NL 222 – Neid ist eine Form der Anerkennung ... Eben nicht!
Gleich und gleich gesellt sich gern, keine Frage. Allerdings sind einige unter den Gleichen dann doch besser als die Anderen, mit dem Ergebnis, dass wir Anderen gern mal neidisch sind. Hinter vorgehaltener Hand versteht sich. Und natürlich auch nur mit gleichgesinnten Neidern … Warum verdient der Depp mehr als ich? Warum kriegt die blöde Kuh die Beförderung und ich nicht? Das kann doch nicht angehen … Machen wir uns nichts vor: wir sind neidisch. Mal mehr und mal weniger. Aber warum ist das so und warum ist Neid mal förderlich und mal nicht?
Bring den Natural Leadership Podcast nach vorn und gib einen Kommentar und eine Bewertung ab!
Zu den Natural Leadership Seminaren! Hier findest Du alle Termine!
Die aktuellen Bücher von Anja:
Neu: Montags muss ich immer kotzen - Erste Hilfe gegen Arbeitsübelkeit.* Jetzt bestellen!
Das Natural Leadership Prinzip – Führen mit Herz, Hirn und Haltung*: Hier bestellen!
Die 14 beliebtesten Denkfallen von Führungskräften – Gehirne sind wie Kleinkinder*: Ohne Aufsicht machen sie nur Blödsinn! : Gleich bestellen!
Noch mehr Natural Leadership:
Hol Dir jetzt das kostenlose Natural Leadership Online-Programm. Neun Wochen lang einen wöchentlichen Impuls mit Brainfood, Tipps, Tricks und jede Menge Know-How für Deinen persönlichen Entwicklungsweg: Hier eintragen!
*Bei diesen Links handelt es sich um sogenannte Affiliate Links. Für Dich bleibt alles gleich. Ich erhalte eine kleine Provision, wenn Du über diesen Link ein Produkt kaufst. Der Preis ändert sich nicht.
Kommentare
Neuer Kommentar