Es ist erstaunlich, wie wenig wir in Gesprächen tatsächlich etwas Neues lernen wollen. Wenn wir einem Vortrag lauschen, ist das etwas Anderes. Da sind wir durchaus geneigt, etwas Neues zu erfahren. Allerdings nur bedingt. Schon die Auswahl des Vortrages, dem wir lauschen wollen, ist ja voreingenommen. Das heißt, wir hören uns ja nur Vorträge an, die uns interessieren. Zumindest die, die wir freiwillig besuchen. Wir sind auf der Suche nach Bestätigung oder zumindest nach einer neuen Idee, die in unser Denkmuster passt. Mehr dazu in dieser Folge.

Ein Mittagsschlaf ist nicht nur entspannend, er macht nachweislich sogar produktiver. Hier kommt eine Idee, wie Deine Firma davon profitieren kann.

Du hörst den zweiten Teil des Natural Leadership Talks mit Georg Jocham.

Den ersten Teil findest Du direkt in der Folge davon NL 403.

Entscheidungsblockaden sind die Erfolgsverhinderer Nummer 1 in Unternehmen. Dabei liegt es oft gar nicht an den Entscheidern, dass nicht entschieden wird. Es liegt an den Vorlagen auf deren Basis sie entscheiden sollen. Warum das so ist und wie wir in Zukunft alle schnellere Entscheidungen erhalten, darüber spreche ich heute mit dem Autor von „Schneller Entscheidungen bekommen“ Georg Jocham. Georg ist Autor, Trainer und Speaker und als ehemaliger Berater und Führungskraft, weiß er genau, wovon er spricht.

Gerade habe ich wieder diesen Unfug gelesen: "Du bist der Durchschnitt der fünf Leute, mit denen Du Dich am meisten umgibst". Warum das Blödsinn und wissenschaftlich nicht haltbar ist, hörst Du in dieser Folge.

Der aktuelle Trend geht dahin, dass Arbeit auf jeden Fall glücklich machen sollte. Warum der Trend nichts taugt, hörst Du in dieser Folge.

„Das wird nichts“ … „So funktioniert das nicht“ … „Ja … jetzt kommen sie wieder mit tollen Ideen, die nix werden“ … So und so ähnlich klingt es in deutschen Unternehmen, wenn Veränderungen und/oder neue Ideen anstehen. Die Riege der Berufspessimisten ist sofort am Start. Warum ist das so? Warum werden Veränderungen nicht freudig begrüsst? Es kann doch eigentlich nur besser werden … Eine mögliche Erklärung hörst Du in dieser Folge!

Wenn wir gut gelaunt sind, dann winken wir viele Sachen einfach so durch. Ein paar Gedanken dazu, warum wir manche Entscheidungen lieber treffen sollten, wenn wir schlecht gelaunt sind, hörst Du in dieser Folge.

Ideen müssen ja nicht immer gleich umgesetzt werden. Genauso wenig müssen Bücher immer sofort gelesen werden ... Wie eine Ideensammlung und/oder eine Leseliste bei der Entwicklung neuer Ideen hilft, das erfährst Du in dieser Folge.

Rund um die Motivation ranken sich ja die tollsten Trainer-Mythen. Es wird mit Fachbegriffen wie „intrinsisch“ und „extrinsisch“ um sich geworfen, dass es nur so kracht. Und der Oberknaller ist die Aussage, dass man Menschen nicht von außen motivieren könne. Super, damit ist jede Führungskraft fein raus. Aber so einfach ist es eben nicht. Mehr dazu in dieser Folge.