Die Sommerpause ist zu Ende, die Tage werden wieder kürzer und die Zeit zum Lesen wieder länger. Genau der richtige Zeitpunkt, einmal über Talent, Fleiß und Agilität nachzudenken. Was ist Talent und was ist Fleiß? Und vor allem: Wo ist der Unterschied? Und warum sollen eigentlich bewährte Managementsysteme den Anforderungen der Digitalisierung nicht Stand halten?

Lesenswert: Accelerate von John P. Kotter*

Sehenswert: Üben, üben, üben - Das überschätzte Talent - Joachim Pawlik

Welche Bücher, Songs, Podcasts oder Filme haben Dich in den letzten Wochen zum Nachdenken oder Schmunzeln gebracht? Ich freue mich über Deinen Kommentar, Deine E-Mail und einen regen Austausch zu diesem Thema.

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Weniger ist mehr? Beim Üben? Mit "weniger" ist in diesem Falle "Kleinteiliger" gemeint. Wie Du mit kleineren Übungseinheiten weiter kommst, erfährst Du in dieser Folge.

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Eine Vision zu haben ist schön und gut, aber nicht jeder Vision sollte man folgen. Und es gibt Visionen, die sind wirklich reif für die Klappse. So verhält es sich auch mit Vision-Statements. Es gibt brillante und so blöde, da möchte man den Verfasser gleich einweisen … Aber was ist ein gutes Vision-Statement? Und was nicht?

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Ärgerst Du Dich auch manchmal darüber das Du Dich ärgerst? Und dann wird es schlimmer? Und verdrängen hilft auch nicht? Kenn' ich. Was Du dagegen tun kannst, erfährst Du in dieser Folge.

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Im Job vollen Einsatz bringen, mit der Familie Qualitytime verbringen, Sport treiben, sich gesund ernähren, abschalten und meditieren, den Garten und den Haushalt in Schuss halten … Ach ja und hin und wieder auch mal mit Freunden einen netten Abend verbringen, sich weiter bilden und Kultur genießen. Habe ich irgendwas vergessen? Das Wohlfühl- und Erfolgsprogramm des modernen Industrienationeneinwohners ist ganz schön ambitioniert. Kein Wunder, dass wir immer gestresster sind!

Warum das nicht schief geht und wie wir es vielleicht besser machen können, erfährst Du in dieser Folge.

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Manche Tage kann man einfach in die Tonne kloppen. Da geht einfach schon vor 10:00 Uhr alles schief. Wie Du am besten mit gebrauchten Tagen umgehst, erfährst Du in dieser Folge.

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Was haben Elisabeth I., Winston Churchill und Corny Littmann gemeinsam? Bei Elisabeth I. und Winston Chruchill mag die Antwort noch leicht fallen, aber was hat Corny Littmann mit den beiden zu tun? Alle drei waren bzw. sind nicht nur erfolgreiche und charismatische Führungspersönlichkeiten, sie sind ausgezeichnete Krisenmanager. Warum das so außergewöhnlich ist? Weil nicht jede Führungspersönlichkeit krisentauglich ist …

Zeitartikel aus dem Podcast: http://www.zeit.de/2011/33/Krisenpsychologie

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Seit wann ist aus einem "Nein" eigentlich ein "Wir melden uns" oder ein "Ich komme da später drauf zurück" geworden?

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„You never get a second chance to make a first impression!“ Dieses Zitat kennen wir alle und nicken selbstverständlich zustimmend, wenn wir es hören. Und natürlich halten wir uns als Unternehmer oder im Vertrieb auch daran! Wissen wir doch genau: der erste und der letzte Eindruck bleiben im Gedächtnis. Das lässt sich sogar wissenschaftlich belegen.

Und trotzdem hält sich in Unternehmen kaum jemand dran. Warum eigentlich nicht?

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Wann ist die beste Zeit Ideen umzusetzen? Sofort!

Aber was ist, wenn "Sofort" keine Zeit ist? Die Antwort erhältst Du in dieser Folge.
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